Leistungen

Zeitarbeit ist zu einem unverzichtbaren Bestandteil der Wirtschaft geworden. Die Betriebe gewinnen so mehr Flexibilität und Handlungsspielraum in ihrer Personalwirtschaft.

Das Sonderrecht der Zeitarbeit ist im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) geregelt.

• Facharbeiter und Ungelernte
• Sekretärinnen, Bürokaufleute u. ä.
• Berufsanfänger
• Mütter nach der Babypause
• Wiedereinsteiger nach längeren Berufspausen

Zeitarbeit bietet den Beschäftigten vielfältige Berufschancen. Sie bietet soziale Stabilität, fördert den Arbeitsmarkt und trägt zu wirtschaftlichen Wachstum bei.

Zeitarbeit trägt zur Entlastung des Arbeitsmarktes bei ca. 65% der in der Zeitarbeit beschäftigten Männer und Frauen waren vorher ohne Beschäftigung.

Zeitarbeit Unternehmen schließen mit dem Arbeitnehmer einen schriftlichen Arbeitsvertrag ab. Für den Zeitarbeitnehmer gelten alle üblichen Bestimmungen wie Rentenversicherung, Krankenversicherung, Arbeitslosenversicherung, Unfallversicherung, Arbeitsschutz, gesetzliche Kündigungsschutz.
 
Zeitarbeitnehmer werden nach Tarifverträgen (BAP/BZA) beschäftigt.